657 sayılı DMK m. 4/C'de düzenlenen 'Geçici Personel' statüsünün kaldırılmasının (mülga olmasının) temel gerekçesi ne olabilir?

Cevap: Metinde doğrudan bir gerekçe belirtilmemekle birlikte, 'Geçici Personel' statüsünün kaldırılmasının temel gerekçesi, kamu personel rejiminde sadeleşmeye gitmek ve güvencesiz, istisnai bir istihdam türünü ortadan kaldırmaktır. DMK m. 4/C, bir yıldan az süreli veya mevsimlik hizmetlerde, sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan personeli tanımlıyordu. Bu statü, uygulamada sıklıkla sürekli hale gelen ve personelin özlük hakları açısından belirsizlikler yaratan bir yapıya dönüşmüştü. Kamu personel rejimini daha net ve güvenceli temellere oturtma, benzer nitelikteki işler için 'sözleşmeli personel' veya 'işçi' statülerini kullanma ve uygulama birliğini sağlama amacı, bu statünün kaldırılmasının arkasındaki temel rasyonel olarak değerlendirilebilir.