657 sayılı DMK'nın 4/B maddesi uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personelin, sözleşmesini tek taraflı feshetmesi halinde, tekrar sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilebilmesi için ne kadar süre beklemesi gerekir?

Cevap: DMK m. 4/B'ye 5917 sayılı Kanunla eklenen cümleye göre, sözleşmeli personel, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesi feshedilirse veya sözleşme dönemi içinde (Cumhurbaşkanı kararıyla belirlenen istisnalar hariç) sözleşmeyi tek taraflı feshederse, 'fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe' kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez. Bu kural, sözleşmeli personelin keyfi olarak işten ayrılmasını önlemek ve kamu hizmetinde devamlılığı sağlamak amacıyla getirilmiş bir yaptırımdır.