Bir sanık, olaydan 15 gün önce işten ayrıldığı işyerine gelerek alacağını istemiş ve çıkan kavgada işyeri sahibini ve bir çalışanı yaralamıştır. Bu olayda, sanığın 'kişinin yerine getirdiği kamu görevi nedeniyle' (TCK m.86/3-c) kasten yaralama suçunun nitelikli halinden cezalandırılması mümkün müdür?

Hayır, mümkün değildir. Metindeki www.zulkufarslan.av.tr/kasten-yaralama-sucunda-cezada-artirim/ dosyasında yer alan olay örgüsüne göre, sanığın mağdurlarla olan husumeti, işçi-işveren ilişkisinden ve alacak meselesinden kaynaklanmaktadır. Mağdurlar bir kamu görevi ifa etmedikleri için, TCK m.86/3-c'nin uygulanma şartları oluşmamıştır. Olayda silahla yaralama varsa TCK m.86/3-e uygulanabilir.