Danıştay On Birinci Dairesi'nin E:2001/365, K:2001/2335 sayılı kararında, 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesine göre çalışan sözleşmeli personele iş sonu tazminatı ödenmemesini öngören Bakanlar Kurulu Kararı hükmünün hukuka aykırı bulunmasının temel gerekçesi nedir?

Kararın temel gerekçesi, çalışanların Anayasa ile güvence altına alınan 'sosyal güvenlik hakkı' ve 'eşitlik ilkesi'dir. Kararda, kamu veya özel sektördeki diğer tüm çalışanların (işçi, memur vb.) işten ayrıldıklarında bir tür kıdem tazminatı veya iş sonu ödemesi aldıkları, buna karşın sözleşmeli personelin bu haktan mahrum bırakılmasının çalışanlar arasında bir eşitsizlik yarattığı ve sosyal güvenlik hakkını ihlal ettiği belirtilmiştir. Bakanlar Kurulu'na verilen düzenleme yetkisinin, bu temel hakları ortadan kaldıracak şekilde kullanılamayacağı vurgulanmıştır.