Asilde aranan şartları taşımayan bir kişinin bir göreve 'tedviren' görevlendirilmesi durumunda, bu kişiye vekalet aylığı veya zam ve tazminat ödenir mi? Danıştay'ın yaklaşımı nedir?

Danıştay kararlarına göre, asilde aranan şartları (örn. yükseköğrenim mezuniyeti) taşımayan bir kişiye vekaleten atama yapılamayacağı ve dolayısıyla vekalet aylığı ile zam ve tazminat ödenemeyeceği açıktır. Ancak, Anayasa'nın angaryayı yasaklayan hükmü gereği, fiilen yürütülen görev ve üstlenilen sorumluluk dikkate alınarak, bu kişiye 'vekalet aylığına eşdeğer tutarda bir meblağın tazminat olarak ödenmesi' gerektiği kabul edilmektedir. (Danıştay 11. Dairesi E:2000/9798, K:2003/1654) (Kaynak: Devlet Memurları Kanunu 86. Madde (DMK) metni)