İş Kanunu'na göre 'toplu işçi çıkarma' (Kod 15) nedir ve bu durumda işçilerin hakları nelerdir?

İş yerinde çalışan işçi sayısı 20-100 işçi arasında ise en az 10, 101-300 ise en az yüzde on, 301 ve yukarısında ise en az 30 işçinin çıkarılması 'toplu işçi çıkarma' anlamına gelmektedir. Kişinin toplu işten çıkarılma durumunun mevcut olması halinde sosyal güvenlik çıkış kodu 'Kod 15' olacaktır. Bu durumda kişi kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve işsizlik maaşına hak kazanacaktır. (kadimhukuk.com.tr - İşten Çıkış Kodları)