İşçilik alacakları kural olarak brüt olarak mı, yoksa net olarak mı hüküm altına alınmalıdır? Davacının talebi bu durumu nasıl etkiler?

Kural olarak işçilik alacakları brüt olarak hüküm altına alınmalıdır. Ancak davacının alacaklarını net miktarlar üzerinden talep etmesi hâlinde hüküm fıkrasında talep dikkate alınarak alacaklara net olarak hükmedilmelidir. (Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, Esas No: 2018/58, Karar No: 2019/606, K. Tarihi: 23.05.2019)