İşçilik alacakları brüt ücret üzerinden hesaplanır. İhbar tazminatı, hangi yasal kesintilere tabidir? İhbar tazminatından SGK primi kesilir mi?

İhbar tazminatı, ücret niteliğinde bir ödeme olarak kabul edildiği için, Gelir Vergisi Kanunu uyarınca 'gelir vergisi'ne tabidir. Ayrıca, Damga Vergisi Kanunu uyarınca üzerinden 'damga vergisi' de kesilir. Ancak, ihbar tazminatı prime esas kazanç (SPEK) matrahına dahil değildir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 80. maddesi, ihbar tazminatını prim kesintisi yapılacak kazançlar arasında saymamıştır. Bu nedenle, ihbar tazminatından SGK primi (işçi ve işveren payı) ve işsizlik sigortası primi kesilmez. Sadece gelir vergisi ve damga vergisi kesintisi yapılır.