Bir işçilik alacağı davasında davacı, alacağını dava dilekçesinde 'net' veya 'brüt' olarak belirtmeden talep etmişse, mahkeme hükmünü hangi tutar üzerinden kurmalıdır ve hüküm fıkrasında bu durumu nasıl belirtmelidir?

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 2019/606 K. sayılı kararına göre, işçilik alacakları kural olarak brüt olarak hesaplanır ve talep edilir. Davacı, talebini net veya brüt olarak belirtmemişse, mahkemenin talebi brüt olarak yorumlaması ve hükmünü de brüt tutar üzerinden kurması esastır. Ancak davacı açıkça 'net' talepte bulunmuşsa, taleple bağlılık ilkesi gereği net tutara hükmedilir. Her iki durumda da en önemli husus, mahkemenin hüküm fıkrasında (HMK m. 297/2), hükmedilen alacağın 'net' mi yoksa 'brüt' mü olduğunu açıkça belirtmesi zorunluluğudur. Bu belirtme yapılmazsa, karar infazda tereddüt yaratacağı için bozma nedenidir. Örneğin; '... 10.000 TL kıdem tazminatının (brüt) davalıdan tahsiline...' şeklinde bir ifade kullanılmalıdır.