İştirak nafakasının (çocuk nafakası) miktarı belirlenirken mahkeme hangi kriterleri göz önünde bulundurur? Nafaka yükümlüsünün asgari ücretle çalışıyor olması, nafaka ödeme yükümlülüğünü ortadan kaldırır mı?

Mahkeme, iştirak nafakasının miktarını belirlerken şu kriterleri bir bütün olarak değerlendirir: 1) Çocuğun yaşı, eğitim durumu, sağlık giderleri, sosyal çevresi ve temel ihtiyaçları (barınma, giyinme, beslenme vb.). 2) Velayet hakkına sahip olan tarafın (genellikle anne) ekonomik durumu ve gelirleri. 3) Nafaka yükümlüsü olan tarafın (genellikle baba) ekonomik gücü, geliri, malvarlığı ve ödeme kapasitesi. 4) Günün ekonomik koşulları ve paranın alım gücü. Nafaka yükümlüsünün asgari ücretle çalışıyor olması, nafaka ödeme yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz. Yargıtay'ın yerleşik kararlarına göre, asgari ücretle çalışmak yoksulluk nafakası için bile tek başına ret sebebi değilken, çocuğun üstün yararı gereği ödenmesi zorunlu olan iştirak nafakası için kesinlikle bir engel teşkil etmez. Mahkeme, bu durumda kişinin geliriyle orantılı ve çocuğun asgari ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde hakkaniyete uygun bir nafakaya hükmeder.