İşçilik alacaklarına ilişkin davalarda, mahkemenin hükmettiği alacakların 'net' mi yoksa 'brüt' mü olduğunun hüküm fıkrasında belirtilmemesi, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 2019/606 K. sayılı kararına göre neden bir bozma sebebidir? Bu ayrımın uygulamadaki (infaz, vergi, vekalet ücreti) önemi nedir?

Yargıtay HGK, hüküm altına alınan işçilik alacağının net mi brüt mü olduğunun HMK m. 297/2 uyarınca 'açık, şüphe ve tereddüt uyandırmayacak şekilde' hüküm fıkrasında gösterilmesi gerektiğini belirtmiştir. Bu belirtmenin yapılmaması, hükmün infazında tereddüde yol açar ve bu nedenle bir bozma sebebidir. Uygulamadaki önemi şudur: 1) İnfaz: Net mi brüt mü olduğu bilinmeden icra takibine konulamaz. 2) Vergilendirme: Brüt tutar üzerinden gelir vergisi, damga vergisi ve SGK primi gibi yasal kesintiler yapılır. Bu kesintilerin doğru yapılıp yapılmadığının denetimi için hükmün brüt olması ve kesintilerin gösterilmesi gerekir. 3) Vekalet Ücreti ve Yargılama Giderleri: Harç ve vekalet ücreti, hükmedilen brüt tutar üzerinden hesaplanır. Hükmün net olması halinde, davalının ayrıca sorumlu olduğu vergi ve primlerin harcı ödenmemiş olur, bu da hatalı bir hesaplamaya yol açar. (YHGK, E: 2018/58, K: 2019/606)