Bir üniversite hastanesinde profesör olan bir tabibe, aynı hastanenin başhekimlik görevinin 'ikinci görev' olarak verilmesi hukuka uygun mudur? Bu durumda kendisine 'ikinci görev aylığı' ödenmesi gerekir mi?

Evet, hukuka uygundur ve ikinci görev aylığı ödenmesi gerekir. Bu durum, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 88. maddesindeki istisnalar kapsamında değerlendirilir. Her ne kadar üniversite öğretim üyeleri 2547 ve 2914 sayılı kanunlara tabi olsalar da, bu kanunlarda idari görev aylığı konusunda başhekimlik için bir düzenleme bulunmadığından, 2914 sayılı Kanun'un 20. maddesi uyarınca genel kanun olan 657 sayılı DMK hükümlerine başvurulur. DMK m.88'in (a) bendinde 'Tabiplere... baştabiplik... görevleri, ikinci görev olarak yaptırılabilir' hükmü açıkça yer almaktadır. Dolayısıyla, bir profesöre başhekimlik görevinin verilmesi, kanunun izin verdiği bir ikinci görevlendirmedir. 657 sayılı Kanun'un 175. maddesi de ikinci görev verilen memurlara bu görevleri karşılığında aylık ödeneceğini düzenlediğinden, başhekimlik görevini yürüten profesöre bu görevinden dolayı ikinci görev aylığının ödenmesi gerekir. Danıştay 8. Dairesi'nin 1999/6278 K. sayılı kararı da bu yöndedir. (İlgili metin: kadimhukuk.com.tr/makale/devlet-memurlari-kanunu-87-88-madde-dmk/, İlgili Kanun Maddeleri: DMK m.88, m.175)