657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, disiplin soruşturmasında memura savunmasını yapması için verilmesi gereken asgari süre ne kadardır? Bu süreye uyulmamasına rağmen memurun savunma yapmış olması, usuldeki sakatlığı ortadan kaldırır mı? Memurun geçerli bir nedenle ek süre talep etmesi mümkün müdür?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 130. maddesine göre, disiplin cezası verilecek memura savunmasını yapması için 'yedi günden az olmamak üzere' bir süre verilir. Bu süre, tebligatın yapıldığı günün ertesi günü işlemeye başlar ve asgari bir süredir. İdare, olayın niteliğine göre daha uzun bir süre de tanıyabilir. Metindeki Danıştay kararlarına ve hukuki yorumlara göre, kanunla belirlenen bu asgari süreye uyulmamasına rağmen, eğer memur bu kısa süre içinde savunmasını yapmışsa, bu durum usuldeki sakatlığı ortadan kaldırır ve savunma hakkının ihlal edildiği iddiası dinlenmez. Ancak, memurun savunma için verilen süre içinde geçerli bir mazereti (hastalık, delil toplama ihtiyacı vb.) varsa, ek süre talep etmesi mümkündür. Genel kabul gören görüşe göre, idarenin hakkaniyet gereği bu talebi değerlendirerek makul bir ek süre vermesi gerekir. Yedi günlük asgari süre dolduktan sonra ek süre talebinin kategorik olarak reddedilmesi, savunma hakkının kısıtlanması anlamına gelebilir. (Bkz: 657 s. DMK m. 130, kadimhukuk.com.tr)