İkale sözleşmesi ile işten ayrılan bir işçi, işsizlik maaşı alabilir mi? Neden?

Genellikle alamaz. İşsizlik ödeneğinden yararlanabilmek için iş akdinin işveren tarafından belirli nedenlerle feshedilmiş olması gerekir. İkale ile işten ayrılmalarda SGK'ya yapılan bildirimde işten ayrılış nedeni genellikle 'diğer nedenler' olarak kodlanır ve bu kod işsizlik maaşına hak kazandırmaz. (Kaynak: is-sozlesmesinin-ikale-yoluyla-feshi.html)