İşçinin imzasını taşıyan ücret bordrosunun haksız fiil tazminat davalarındaki ispat gücü nedir?

Yargıtay'ın yerleşik içtihatlarına göre, işçinin imzasını taşıyan ücret bordrosu, sahteliği ispat edilinceye kadar 'kesin delil' niteliğindedir. Bordroda görünen bir ödemenin (örneğin genel tatil ücreti) yapıldığı karine olarak kabul edilir. Bordronun sahteliği ileri sürülüp kanıtlanmadıkça veya bordroda ihtirazi kayıt bulunmadıkça, işçi o alacağın ödenmediğini iddia edemez (YHGK E. 2018/480, K. 2019/975).