Bir memurun 30 hizmet yılını doldurması nedeniyle idare tarafından re'sen emekliye sevk edilmesi işlemi, hangi koşulda hukuka uygun olur?

Danıştay 12. Dairesi'nin (E:2006/5316, K:2008/3702) kararında belirtildiği gibi, 5434 sayılı Kanun'un 39. maddesine göre re'sen emeklilik işlemi tesis edilebilmesi için, sadece hizmet yılının dolması yeterli değildir. İdarenin, ilgilinin 'zihnen ya da bedenen görevini yapamadığının veya görevini yerine getiremediğinin' somut olarak ortaya konulması gerekir. Bu yönde somut bir tespit bulunmadan, sadece hizmet süresi gerekçe gösterilerek tesis edilen re'sen emeklilik işlemi hukuka aykırıdır.