İş kazası tazminat davasında, davalı işverenin 'kaçınılmazlık' ilkesine dayanarak sorumluluktan kurtulması mümkün müdür?

Evet, mümkündür. Kaçınılmazlık, işverenin iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tüm önlemleri almasına, mevzuata tam olarak uymasına ve en yüksek özeni göstermesine rağmen, teknolojinin ve bilimin o anki düzeyine göre öngörülemeyen ve önlenemeyen bir nedenle kazanın meydana gelmesidir. İşveren, kazanın meydana gelmesinde hiçbir kusurunun bulunmadığını ve kazanın kaçınılmaz bir durumdan kaynaklandığını ispatlarsa, tazminat sorumluluğundan kurtulabilir. Ancak bu, ispatı oldukça zor bir savunmadır.