Bir işçilik alacağı davasında, davalı kamu kurumu, genel tatil ücretlerinin ödendiğini savunarak ücret bordrosu özetleri sunmuş ancak imzalı bordroları ibraz etmemiştir. Yargıtay'a göre mahkemenin bu durumda nasıl bir araştırma yapması gerekir?

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun E. 2018/480, K. 2019/975 sayılı kararına göre, davalının bir kamu kurumu olması ve sunduğu bordro özetlerinden bir kısım ödemenin yapıldığının anlaşılması halinde, mahkeme sadece 'imzalı ücret bordrosu sunulmadı' gerekçesiyle ödemenin yapılmadığını kabul edemez. Mahkeme, davalı kurumdan davacının ücret bordrolarını, ödeme belgelerini ve varsa banka kayıtlarını getirtmeli, bu belgeler üzerinden genel tatil ücreti ödemesi yapılıp yapılmadığını detaylı bir şekilde araştırmalıdır. Yapılan ödemeler varsa, bilirkişi tarafından hesaplanan alacaktan mahsup edilerek sonuca göre bir karar verilmelidir. Eksik araştırma ile karar verilmesi bozma sebebidir.