Bir iş kazası sonrasında, işçinin veya mirasçılarının açacağı tazminat davası zorunlu arabuluculuğa tabi midir? Gerekçesiyle açıklayınız.

Hayır, tabi değildir. İş kazası veya meslek hastalığından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davaları ile bunlarla ilgili rücu davaları, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nda düzenlenen zorunlu arabuluculuk kapsamının dışındadır. Bu davalar için arabuluculuğa başvurmak bir dava şartı değildir ve taraflar doğrudan iş mahkemesinde dava açabilirler. Arabuluculuk, bu tür davalar için sadece tarafların ortak iradesiyle başvurulabilecek 'ihtiyari' bir yoldur.