Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 2018/480 E. sayılı kararında, davalı kamu kurumunun genel tatil ücreti ödemesi yaptığına dair savunması karşısında, mahkemenin 'taraflarca getirilme ilkesi' ve 'hakimin davayı aydınlatma ödevi' çerçevesinde nasıl bir yol izlemesi gerektiği belirtilmiştir? Mahkemenin re'sen belge talep etmesi bu ilkelere uygun mudur?

YHGK'nın 2018/480 E., 2019/975 K. sayılı kararında, davalı kamu kurumunun ödeme yaptığına dair savunması ve dosyaya bordro özetleri sunması nedeniyle mahkemenin bu iddiayı araştırması gerektiği belirtilmiştir. Kararda, Özel Dairenin 'davalı işverenin kamu kurumu olması nedeniyle söz konusu belgelerin getirtilmesi gerektiğine' ilişkin ifadesinin, HMK m. 25'te belirtilen 'taraflarca getirilme ilkesine' aykırı olduğu vurgulanmıştır. Ancak, davalının 'ödeme yapıldığına ilişkin savunmasının olması' ve sunulan deliller (bordro özetleri) nedeniyle, HMK m. 31'deki 'hakimin davayı aydınlatma ödevi' kapsamında mahkemenin, ücret bordrolarını, ödeme belgelerini ve varsa banka kayıtlarını getirtip ödeme yapılıp yapılmadığını belirlemesi ve buna göre karar vermesi gerektiği sonucuna varılmıştır. Yani, mahkeme re'sen değil, davalının savunmasını somutlaştırması ve aydınlatması amacıyla belge talep etmelidir.