Taksirle yaralamaya neden olan bir iş kazasında ceza davası zamanaşımı süresi dolmuşsa, bu durum işçinin açacağı tazminat davasındaki zamanaşımı süresini etkiler mi? (Uzatılmış ceza zamanaşımı)

Evet, etkiler. TBK m. 72'ye göre, tazminat istemi, ceza kanunlarının daha uzun bir zamanaşımı öngördüğü cezayı gerektiren bir fiilden doğmuşsa, haksız fiil için öngörülen 2 ve 10 yıllık süreler yerine bu daha uzun olan ceza zamanaşımı süresi uygulanır. Buna 'uzatılmış ceza zamanaşımı' denir. Ancak, bu kuralın uygulanabilmesi için ceza davasının zamanaşımı süresinin 'dolmamış' olması gerekir. Eğer iş kazasına neden olan taksirle yaralama suçu için öngörülen ceza zamanaşımı süresi (örneğin 8 yıl) dolmuşsa, artık bu daha uzun süreden yararlanılamaz. Yani, ceza zamanaşımı süresi dolduktan sonra açılan bir hukuk davasında, artık genel haksız fiil zamanaşımı süreleri (olaydan itibaren 10 yıl) dikkate alınır. Ceza zamanaşımının dolması, uzatılmış zamanaşımından faydalanma imkanını ortadan kaldırır.