İşyerinde mobbinge maruz kalan bir çalışan, durumu kime şikayet edebilir?

Çalışan, birden fazla kuruma başvurabilir. Öncelikle, işyeri içindeki şikayet mekanizmalarını (insan kaynakları, etik kurulu vb.) kullanabilir. Sonuç alamazsa veya bu mekanizmalar yoksa, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın iletişim merkezi olan ALO 170'e şikayette bulunabilir. Ayrıca, Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu'na (TİHEK) başvurabilir. Hukuki olarak ise İş Mahkemesi'nde tazminat davası açabilir veya savcılığa suç duyurusunda bulunabilir.