Bir davanın görevli mahkemenin iş mahkemesi olmadığı anlaşıldığında, mahkemenin davayı esastan reddetmesi usule uygun mudur? Yargıtay 9. HD E: 2011/53783 sayılı kararına göre ne yapılmalıdır?

Hayır, usule uygun değildir. İlgili Yargıtay kararına göre, işçinin İş Kanunu kapsamında kalmaması halinde iş mahkemesine açılan davada, davanın esastan reddi usule aykırıdır. Eğer uyuşmazlığın çözüm yeri başka bir adli yargı mahkemesi ise 'dava dilekçesinin görev nedeniyle reddine' ve dosyanın görevli hukuk mahkemesine gönderilmesine karar verilmelidir. Eğer uyuşmazlığın çözüm yeri idari yargı ise 'dava dilekçesinin yargı yolu yanlışlığı nedeniyle reddine' karar verilmeli, bu durumda gönderme kararı verilemez.