İş yerinde psikolojik taciz (mobbing) nedir ve bu kavramın unsurları nelerdir?

Mobbing; iş yerlerinde bir veya birden fazla kişi tarafından diğer kişi ya da kişilere yönelik gerçekleştirilen, belirli bir süre sistematik biçimde devam eden, yıldırma, pasifize etme veya işten uzaklaştırmayı amaçlayan; mağdurun kişilik değerlerine, mesleki durumuna veya sağlığına zarar veren, kötü niyetli ve kasıtlı olumsuz tutum ve davranışların bütünüdür. Unsurları: 1) İş yerinde gerçekleşmesi, 2) Sistematik olması, 3) Süreklilik kazanması, 4) Kasıtlı yapılması, 5) Yıldırma, pasifize etme amacı taşıması, 6) Mağdura zarar vermesidir.