Danıştay 12. Dairesi'nin E. 2019/3424 sayılı kararına göre, bir memurun 10 gün kesintisiz devamsızlık yaptığı tarihlerde sağlık raporu bulunması, müstafi sayılma işlemi açısından ne anlama gelir?

Söz konusu Danıştay kararına göre, memurun görevden çekilmiş sayılmasına ilişkin işleme esas alınan tarihlerde raporlu olduğu açık ise, DMK m. 94'te aranan 'kurumlarınca kabul edilen bir mazereti olmaksızın kesintisiz 10 gün göreve gelmeme' şartı gerçekleşmemiş olur. Bu durumda, raporlu olduğu günler devamsızlıktan sayılamayacağı için, bu gerekçeyle tesis edilen görevden çekilmiş sayılma işlemi hukuka aykırıdır ve iptal edilmesi gerekir.