Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin E: 2011/53783 sayılı kararında, davacının sosyal güvenlik hukuku yönünden Sosyal Sigortalar Kurumu kapsamında gösterilmesinin, iş sözleşmesi ile çalıştığı anlamına gelip gelmeyeceği nasıl değerlendirilmiştir?

Kararda, davacının sosyal güvenlik hukuku yönünden SSK'lı gösterilmesinin, tek başına iş sözleşmesi ile çalıştığını göstermeyeceği belirtilmiştir. Kararda, hizmet tespitine ilişkin mahkeme kararının 'ancak sosyal güvenlik hukuku açısından hüküm ifade edeceği' vurgulanmıştır. Davacının statü hukukuna (657 S.K. m.89) tabi olduğu ve Kaymakamlık onayı ile görevlendirildiği kabul edildiğinden, SSK'lı gösterilmesi, iş mahkemesinin görevli olması için yeterli bir delil olarak kabul edilmemiştir. (Kaynak: barandogan.av.tr/blog/mevzuat/hmk-madde-113-topluluk-davasi.html)