Danıştay 12. Dairesi'nin E:1997/2738, K:1999/675 sayılı kararında, genel müdür kadrosuna eşitlenen bir fabrika müdürlüğü görevinde bulunmuş olan davacıya, müşavir kadrosuna atandıktan sonra genel müdür makam tazminatının ödenmesi talebiyle ilgili olarak mahkemenin hangi ek araştırmayı yapması gerektiği belirtilmiştir?

Kararda, davacının yürüttüğü fabrika müdürlüğü kadrosunun genel müdürlük kadrosuna eşitlenmiş olması ve müşavir olarak atanması nedeniyle makam tazminatı talep etme hakkı olabileceği kabul edilmekle birlikte, bu tazminatın ödenebilmesi için ek bir şartın araştırılması gerektiği belirtilmiştir. Mahkemenin araştırması gereken husus; davacının fabrika müdürlüğü görevini yürüttüğü tarihlerde (1969-1974 arası), 'genel müdürlük kadro unvanına makam tazminatı ödenip ödenmediği'dir. Eğer o tarihlerde genel müdürlere makam tazminatı ödenmiyorsa, eşitlenen kadroda görev yapan davacının da bu haktan yararlanamayacağı, bu nedenle bu yönde bir araştırma yapılmadan karar verilmesinin eksik inceleme olacağı vurgulanmıştır. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/devlet-memurlari-kanunu-43-madde-dmk/)