Bir devlet memurunun kesintisiz 10 gün göreve gelmemesi nedeniyle 'çekilmiş sayılması' işleminin tesisinde, bu 10 günlük sürenin hesabına hafta sonu tatil günleri dahil edilir mi? Danıştay 16. Dairesi'nin 2015/500 sayılı kararı bu konuda neyi belirtmektedir?

Evet, dahil edilir. Metinde atıf yapılan Danıştay 16. Dairesi'nin kararına göre, 657 sayılı Kanun'un 94. maddesindeki 'kesintisiz 10 gün devam etmesi' ifadesi, aradaki hafta sonu tatillerinin de bu süreye dahil edilmesini gerektirir. Aksi takdirde, yani hafta sonlarının sayılmaması durumunda, 'kesintisiz olarak 10 gün' göreve gelmeme durumunun fiilen gerçekleşmesi mümkün olmayacaktır. Bu nedenle sürenin hesabında hafta sonu tatilleri dikkate alınır. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/devlet-memurlugundan-cekilmis-sayilma/)