İş yerinde yaşanan her olumsuzluk mobbing sayılır mı? Metinde mobbing olarak kabul edilmeyecek hangi durumlara örnek verilmiştir?

Hayır, iş yerinde yaşanan her olumsuzluk mobbing olarak tanımlanamaz. Metinde, arizi (tek seferlik) ya da strese ve doğal iş yoğunluğuna bağlanabilecek olumsuz tutumlar, tartışmalar, performans düşüklüğüne yönelik yönetici geri bildirimleri, kaba davranışlar ve bazı iletişim sorunları gibi durumların her zaman mobbing olarak nitelendirilemeyeceği belirtilmiştir. Bu tür anlık ve sistematik olmayan olaylar, mobbingin temel unsurlarından olan süreklilik ve kasıtlı yıldırma amacını taşımadığı için kapsam dışında kalır (Kaynak: vonahukuk.com/mobbing-nedir/).