Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin E: 2011/53783, K: 2014/3372 sayılı kararında, Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde 'usta öğretici' olarak görev yapan davacının hukuki statüsü nasıl değerlendirilmiş ve bu değerlendirme sonucunda görevli yargı yolu neresi olarak belirlenmiştir?

İlgili kararda, davacının 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 89. maddesi ve ilgili yönetmelik uyarınca ücretli usta öğretici olarak Kaymakamlık onayı ile görevlendirildiği belirtilmiştir. Yargıtay, davacı ile davalı arasındaki ilişkinin bir iş sözleşmesine değil, statü hukukuna tabi olduğunu kabul etmiştir. Bu nedenle, uyuşmazlığın İş Kanunu kapsamında olmadığı ve çözüm yerinin idari yargı olduğu sonucuna varılmıştır. Mahkemenin, davanın HMK m. 114 ve 115 uyarınca 'yargı yolunun caiz olmaması' nedeniyle dava şartı yokluğundan reddine karar vermesi gerekirken, işin esası hakkında karar vermesi hatalı bulunarak karar bozulmuştur (Kaynak: barandogan.av.tr/blog/mevzuat/hmk-madde-113-topluluk-davasi.html).