Daha önce 'büro işçisi olmadığı, sahada çalıştığı' iddiasıyla TİS'ten yararlanma talebiyle dava açan ve davası 'büro işçisi olduğu' gerekçesiyle reddedilip kesinleşen bir işçi, daha sonra 'işverenin eşitlik ilkesine aykırı olarak diğer büro işçilerini TİS'ten yararlandırdığı' iddiasıyla yeni bir dava açabilir mi? Bu durum kesin hükme aykırı mıdır?

Evet, yeni bir dava açabilir. Bu durum kesin hükme aykırı değildir. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 2016/7-360 E., 2019/450 K. sayılı kararında belirttiği gibi, her iki davanın tarafları ve dava konusu (TİS'ten yararlanma) aynı olsa da 'dava sebebi' farklıdır. İlk dava, 'büro işçisi olmama' vakıasına dayanırken; ikinci dava, 'işverenin eşitlik ilkesine aykırı davranması' vakıasına dayanmaktadır. Dava sebepleri farklı olduğu için, HMK m. 303'te aranan kesin hüküm şartları oluşmamıştır.