Mavi Kart sahibi bir kişinin Türkiye'de emekli olabilmesi için aranan '3600 prim günü' şartı, sadece Türkiye'deki çalışmalarını mı, yoksa yurtdışındaki çalışma sürelerinin borçlanılması yoluyla tamamlanmasını da kapsar mı? Bu kişilerin emeklilik işlemlerini yürüten yetkili kurum hangisidir?

Mavi Kart sahiplerinin emeklilik hakkı, 3201 sayılı 'Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanun' ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu'nun 28. maddesi çerçevesinde değerlendirilir. Aranan 3600 prim günü şartı, sadece Türkiye'deki çalışmaları kapsamaz. Mavi Kart sahibi kişi, Türk vatandaşı iken yurtdışında geçen çalışma sürelerini veya ev hanımlığı sürelerini, 3201 sayılı Kanun uyarınca borçlanarak Türkiye'deki hizmet süresine ekletebilir. Bu borçlanma yoluyla 3600 prim gününü tamamlayan veya mevcut Türkiye'deki primlerini borçlanmayla 3600 güne çıkaran bir Mavi Kart sahibi, diğer yaş ve sigortalılık süresi şartlarını da taşıyorsa emeklilik hakkı kazanır. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 2010/240 K. sayılı kararı da, vatandaşlıktan çıkmadan önce doğan bu borçlanma hakkının, Mavi Kart statüsüyle korunduğunu ve başvuru anında Türk vatandaşı olmamanın bu hakkın kullanılmasına engel olmadığını belirtmiştir. Mavi Kartlıların yurtdışı borçlanma ve emeklilik işlemleri, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yürütülmektedir. Metinde geçen 'Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı' ifadesi, genel olarak sosyal güvenlik politikalarını belirleyen üst kurum olması nedeniyle zikredilmiş olup, fiili işlemleri yürüten kurum SGK'dır.