Bir kamu görevlisi alımında yapılan sözlü mülakat sınavının hukuka uygunluğunun denetlenebilmesi için hangi usuli güvencelerin sağlanması gerekir? Danıştay ve Bölge İdare Mahkemesi kararlarında vurgulanan temel eksiklik nedir?

Sözlü mülakat sınavlarının hukuka uygunluğunun denetlenebilmesi ve keyfiliğin önlenmesi için idari yargı içtihatlarında bir dizi usuli güvence aranmaktadır. Bunların en önemlileri şunlardır: 1) Önceden Soru ve Cevapların Hazırlanması: Sınav komisyonu tarafından adaylara sorulacak soruların ve beklenen cevap anahtarlarının sınavdan önce hazırlanarak tutanak altına alınması. 2) Her Adaya Sorulan Soruların Kaydedilmesi: Her adaya hangi soruların sorulduğunun ve adayın bu sorulara ne cevap verdiğinin ayrı ayrı tutanağa geçirilmesi. 3) Değerlendirmenin Objektif Kriterlere Dayanması: Komisyon üyelerinin her bir adaya verdikleri puanları, gerekçeleriyle birlikte (örneğin bilgi düzeyi, ifade yeteneği, kavrama gibi alt kriterlere göre) ayrı ayrı belirtmeleri. Gaziantep Bölge İdare Mahkemesi'nin 2019/317 K. sayılı kararında da vurgulanan temel eksiklik, genellikle adaylara sorulan soruların ve verilen cevapların tutanak altına alınmaması, bu nedenle de yapılan değerlendirmenin objektif olarak denetlenememesidir. Bu usuli güvencelerin yokluğu, sınavın iptali için yeterli bir sebeptir.