Bir memurun, öğrenim durumu özrü nedeniyle atama talebinin reddedilmesi üzerine açtığı davada, Danıştay 2. Dairesi'nin 2017/880 K. sayılı kararına konu olan olayda, davacının ilk atama işleminin iptal edilip eski görev yerine gönderilmesinin gerekçesi nedir?

Danıştay 2. Dairesi'nin 2014/8689 E., 2017/880 K. sayılı kararına konu olan olayda temel gerekçe, davacının öğrenim özrü nedeniyle yapılan ilk atamasının 'mevzuata aykırı' olmasıdır. Karardan, davacının özür grubuna dayanarak yaptığı atama talebi sonucunda Trabzon'a atandığı, ancak bu atama işleminin ilgili yönetmelik veya mevzuat hükümlerine uygun olmadığı anlaşılmaktadır. İdare, hukuka aykırı olduğunu sonradan tespit ettiği işlemleri, kanunda belirtilen süreler ve şartlar dahilinde her zaman geri alabilir. Danıştay da idarenin, mevzuata aykırı olarak gerçekleştirdiği bu atama işlemini geri alarak davacıyı eski görev yeri olan Kars'a atamasında hukuka aykırılık bulunmadığına karar vermiştir. Yani, dava konusu işlem, atama talebinin reddi değil, hukuka aykırı bir atamanın geri alınmasıdır.