İşçi, işverenin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı bir fiilinde maddi çıkar sağlamışsa, bu durum işverenin fesih hakkını kullanma süresini nasıl etkiler?

4857 sayılı İş Kanunu'nun 26. maddesine göre, eğer işçinin haklı feshe neden olan olayda maddi bir menfaati olmuşsa, bir yıllık hak düşürücü süre işlemez. Bu durumda işveren, olayı öğrendiği tarihten itibaren 6 iş günü içinde olmak kaydıyla, olayın üzerinden ne kadar süre geçerse geçsin haklı fesih imkanına sahiptir.