Haklı fesih hakkını kullanan işveren veya işçinin bu hakkını ne kadar süre içinde kullanması gerekir?

4857 sayılı İş Kanunu'nun 26. maddesine göre, fesih hakkı, haklı nedenin öğrenildiği günden başlayarak 6 iş günü ve her halde fiilin gerçekleşmesinden itibaren 1 yıl içinde kullanılmalıdır. Bu süreler hak düşürücü nitelikte olup, mahkemece re'sen dikkate alınır. (Kaynak: is-sozlesmesinin-feshinde-hak-dusurucu-sure.html)