İşçinin devamsızlığı 'temadi eden' (süreklilik gösteren) bir nitelikte ise, 6 iş günlük hak düşürücü süre ne zaman başlar?

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin bozma kararında belirtildiği üzere, temadi eden (süreklilik gösteren) devamsızlık halinde hak düşürücü süre, devamsızlık eyleminin bittiği tarihten itibaren işlemeye başlar. Örneğin, işçinin art arda birkaç gün işe gelmemesi durumunda, süre son devamsızlık gününden sonra başlar. (Kaynak: is-sozlesmesinin-feshinde-hak-dusurucu-sure.html)