TBK Madde 439'a göre 'işçinin haksız olarak işe başlamaması veya işi bırakması'nın sonuçları nelerdir?

İşçi, haklı sebep olmaksızın işe başlamadığı veya aniden işi bıraktığı takdirde işveren, aylık ücretin dörtte birine eşit bir tazminat isteme hakkına sahiptir. İşverenin, ayrıca ek zararlarının giderilmesini isteme hakkı da vardır. (TBK Madde 439)