Yargıtay 13. Ceza Dairesi'nin 2017/6034 E. sayılı kararında, 'uzun süreli hapis cezası ertelenen sanık hakkında' TCK m. 53/1'deki hak yoksunluklarının uygulanması gerektiği belirtilmiştir. Bu kararı, TCK m. 53/4 ile karşılaştırarak 'kısa süreli' ve 'uzun süreli' hapis cezası ayrımının TCK m. 53 açısından önemini açıklayınız.

Bu ayrım, TCK m. 53'ün uygulanması açısından kritik bir öneme sahiptir. TCK m. 49/2'ye göre 'bir yıl veya daha az süreli hapis cezası' kısa sürelidir. Bir yılı aşan hapis cezaları ise uzun sürelidir. Bu ayrımın TCK m. 53 açısından sonuçları şöyledir: 1) Kısa Süreli Hapis Cezasının Ertelenmesi (TCK m. 53/4): Eğer sanığa verilen 1 yıl veya daha az süreli hapis cezası ertelenirse, TCK m. 53/4 uyarınca, m. 53/1'de sayılan hak yoksunlukları 'hiç uygulanmaz'. Bu, kanunun getirdiği mutlak bir istisnadır. 2) Uzun Süreli Hapis Cezasının Ertelenmesi: Yargıtay 13. Ceza Dairesi kararında belirtildiği gibi, eğer ertelenen hapis cezası uzun süreli ise (örneğin 1 yıl 8 ay), TCK m. 53/4'teki istisna uygulanmaz. Bu durumda, TCK m. 53/1'deki genel kural ve TCK m. 53/3'teki özel istisnalar devreye girer. Yani, uzun süreli hapis cezası ertelenen sanık: a) Kendi altsoyu üzerindeki velayet, vesayet ve kayyımlık yetkilerini kullanmaya devam eder (m. 53/3). b) Mahkeme takdir ederse, TCK m. 53/1-e'deki mesleğini icra etme yasağından muaf tutulabilir (m. 53/3). c) Bunların dışındaki hak yoksunlukları (kamu görevi üstlenme, seçilme ehliyeti -Anayasa'daki özel durumlar hariç-, dernek yöneticiliği vb.) denetim süresi boyunca devam eder. Kısacası, cezanın 'kısa' veya 'uzun' süreli olması, ertelenme durumunda hak yoksunluklarının tamamen mi yoksa kısmen mi uygulanacağını belirleyen temel faktördür.