Anayasa Mahkemesi, E.2018/137, K.2022/86 sayılı kararında, 375 sayılı KHK'nın Geçici 35. Maddesinin (G) fıkrasının ikinci paragrafını (OHAL döneminde görevden uzaklaştırılan/açığa alınan ve süreleri dolanların durumlarının yeniden değerlendirilmesi) hangi gerekçelerle iptal etmiştir?

Bu paragraf, Anayasa Mahkemesi tarafından Anayasa'nın 13. (Temel Hak ve Hürriyetlerin Sınırlanması), 20. (Özel Hayata Saygı), 35. (Mülkiyet Hakkı), 36. (Hak Arama Hürriyeti), 38. (Suç ve Cezalara İlişkin Esaslar) ve 118. (MGK) maddelerine aykırı bulunarak iptal edilmiştir (VII. HÜKÜM, A.16.g.ii; ayrıca bkz. M.8.b.ii.936-956). Temel gerekçeler şunlardır: OHAL'in sona ermesiyle ilgili mevzuattaki azami tedbir ve soruşturmaya başlama sürelerinin yeniden uygulanır hale gelmesine rağmen, kuralın bu kişilerin durumlarının üç aya kadar değerlendirilmesine ve bu sürede önceki tedbirlerin kendiliğinden devamına imkan tanıması; bu durumun, haklarında geçerli bir tedbir kararı olmayan kişilerin fiilen görevden uzaklaştırılması sonucunu doğurması; bu kişilerin soruşturma açılmadan çok uzun süre (yaklaşık dört yıla varan) görevden uzak kalmalarına neden olabilmesi; MGK kararına atıf yapılması ve 'üyelik, mensubiyet' gibi kavramların kullanılması. Bu durumların, kişilerin özel hayatına, mülkiyet hakkına, adil yargılanma ve masumiyet karinesi gibi ilkelere ölçüsüz bir müdahale oluşturduğu belirtilmiştir.