TCK m. 220 kapsamında, bir oluşumun 'örgüt' sayılabilmesi için üyeleri arasında mutlaka resmi bir görev dağılımı veya yazılı bir talimatname olması gerekir mi?

Hayır, resmi bir görev dağılımı veya yazılı bir talimatname olması zorunlu değildir. Hiyerarşik ilişki ve işbölümü fiili durumla da ortaya çıkabilir. Önemli olan, üyeler arasında bir koordinasyonun, astlık-üstlük ilişkisinin ve örgütün amaçları doğrultusunda bir hareket birliğinin bulunmasıdır. (TCK m. 220 ve Yargıtay içtihatları)