Anayasa Mahkemesi, 375 sayılı KHK'nın Geçici 35. maddesi kapsamında meslekten çıkarma tedbirinin 'cezai' nitelikte olup olmadığı konusunda nasıl bir değerlendirme yapmıştır?

Anayasa Mahkemesi, bu tedbirin belli bir kurumun veya mesleğin disiplinini sağlamaktan ziyade devlet kurumlarına yönelik güveni yeniden tesis etmek suretiyle demokratik anayasal düzenin sağlıklı bir şekilde sürdürülmesi nedeniyle uygulandığını belirtmiştir. Bu açıdan söz konusu işlemin cezalandırma amacına yönelik olmadığını, bunlar için uygulanan usulün de ceza usul hukuku veya disiplin cezalarıyla benzerliği bulunmadığını ifade ederek, işlemin 'tedbir' niteliğinde olduğuna karar vermiştir. (M.1.a.iv. paragraf 515)