375 sayılı KHK Geçici Madde 35 (B) fıkrası uyarınca görevine iade edilen personelin, çıkarıldıkları tarihteki yöneticilik görevi dışında, öğrenim durumları ve kazanılmış hak aylık derecelerine uygun kadro ve pozisyonlara atanabilmesine imkan tanıyan kural Anayasa Mahkemesi tarafından neden iptal edilmiştir?

Anayasa Mahkemesi bu kuralı Anayasa'nın 13. ve 20. (özel hayata saygı hakkı) maddelerine aykırı bularak iptal etmiştir. Mahkeme, göreve iade kararının işlemin haksızlığını ortaya koyduğunu, bu durumda kişilerin önceki yöneticilik pozisyonlarına atanmamaları için somut, denetlenebilir ve ciddi gerekçeler olması gerektiğini, kuralın idareye keyfi uygulamalara yol açabilecek geniş bir takdir yetkisi tanıdığını ve bu durumun özel hayata saygı hakkına ölçüsüz bir müdahale oluşturduğunu belirtmiştir. (M.2.b.iii.(5) paragraf 748-765)