Hizmet tespit davasında 5 yıllık hak düşürücü sürenin işlemediği istisnai durumlara iki örnek veriniz.

Metinde sayılan istisnalardan bazıları şunlardır: 1) İşveren tarafından, ilgili dönem için işçinin **işe giriş bildirgesinin** SGK'ya verilmiş olması. 2) İşçiden sigorta primi kesildiğini açıkça gösteren **imzalı bir ücret tediye bordrosunun** mevcut olması. 3) Müfettiş raporu gibi belgelerle çalışmanın SGK tarafından önceden tespit edilmiş olması. 4) Aynı döneme ilişkin işçilik alacaklarına dair kesinleşmiş bir mahkeme kararının bulunması.