TCK m. 105/2'ye göre, cinsel taciz suçunun 'aynı işyerinde çalışmanın sağladığı kolaylıktan faydalanarak' işlenmesi, fail ile mağdur arasında hiyerarşik bir ilişki (amir-memur) olmasını gerektirir mi?

Hayır, gerektirmez. Kanundaki ifade 'aynı işyerinde çalışmanın sağladığı kolaylıktan faydalanarak' şeklindedir. Bu ifade, sadece amir-memur gibi hiyerarşik bir ilişkiyi değil, aynı işyerinde çalışan ve aralarında hiyerarşi bulunmayan eşit statüdeki çalışanları da kapsar. Nitelikli halin uygulanması için önemli olan, failin, mağdurla aynı iş ortamında bulunmasının getirdiği sürekli ve zorunlu bir aradalık, iletişim kurma kolaylığı, mağdurun işyeri ortamında failden kaçınmasının zor olması gibi avantajları kullanarak suçu işlemesidir. Mağdurun, işini kaybetme veya işyerinde huzursuzluk yaşama endişesiyle faile karşı daha savunmasız olması, bu nitelikli halin temel mantığıdır.