TCK m. 105 uyarınca cinsel taciz suçu ile 'mobbing' arasındaki hukuki ayrım ve TCK m. 105/2'deki nitelikli hallerin bu ayrımdaki rolü nedir?

Cinsel taciz ile mobbing (bezdiri) arasındaki temel fark, eylemin 'cinsel amaç' taşıyıp taşımamasıdır. Cinsel tacizde (TCK m.105), failin mağduru rahatsız eden davranışları cinsel bir amaçla yapması suçun zorunlu unsurudur. Mobbing ise genellikle işyerinde sistematik olarak uygulanan, kişiyi yıldırmaya, pasifize etmeye, psikolojik baskı kurmaya yönelik davranışlardır ve cinsel amaç taşıması zorunlu değildir. Ancak, TCK m.105/2'de sayılan 'hizmet ilişkisinin' veya 'aynı işyerinde çalışmanın sağladığı kolaylıktan faydalanarak' işlenen cinsel taciz suçu, mobbing ile kesişebilir. Yani, mobbing eylemleri aynı zamanda cinsel içerik taşıyorsa, fail hem iş hukukuna göre mobbingden sorumlu olabilir hem de ceza hukuku açısından nitelikli cinsel taciz suçunu işlemiş sayılır. (sen.av.tr, '6545 Sayılı Kanun TCK Yeni m.104 ve 105')