657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na 2011 yılında eklenen fıkra ile memurların 'görev yerlerine bağlı olmaksızın çalışabilmeleri' mümkün kılınmıştır. Makalede bu düzenlemeye yönelik hangi eleştiri getirilmektedir?

Makalede, DMK m. 100'e eklenen bu fıkranın, memurların mesai saatlerine veya görev yerine bağlı olmadan çalıştırılmasını öngörmesi nedeniyle uygulamada 'memura eziyet veya tecride dönüştürülme riski taşıdığı' eleştirisi getirilmektedir. Bu düzenlemeye ilişkin çıkarılacak usul ve esasların, hizmet gereğine ve objektif kriterlere bağlı olması gerektiği, aksi takdirde amirlerin memurları mağdur edebileceği ve keyfi uygulamalara yol açabileceği endişesi dile getirilmektedir. (Kadim Hukuk, DMK 99-100)