Röntgen ve radyumla çalışan sağlık personelinin günlük çalışma süresi, genel memuriyet rejiminden hangi kanun ve tüzük uyarınca farklılaşmaktadır? Danıştay, bu personelin çalışma süresini nasıl yorumlamıştır?

Bu personelin çalışma süresi, 3153 sayılı Radyoloji, Radyom ve Elektrikle Tedavi ve Diğer Fizyoterapi Müesseseleri Hakkında Kanun ve bu kanuna dayanılarak çıkarılan Tüzük ile özel olarak düzenlenmiştir. Tüzüğün 21. ve 22. maddelerinde röntgen ve radyumla günde '5 saatten fazla' çalışılamayacağı belirtilmiştir. Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu'nun E: 2003/66 sayılı kararında, bu personelin sağlıklarının yakın ve ağır bir tehlike altında olması nedeniyle, hizmetin gereği olarak genel çalışma süresinden (günde 8 saat) farklı bir düzenleme yapıldığı vurgulanmıştır. Ancak Danıştay, bu 5 saatlik sınırın sadece personelin radyasyona maruz kaldığı (örneğin anjiyo laboratuvarında çalıştığı) günlerle sınırlı olduğunu, diğer günlerde bu kısıtlamanın geçerli olmayacağını belirtmiştir. (Danıştay İDDK E: 2003/66, K: 2005/207)