Süreli, süresiz ve bağımsız çalışma izinleri arasındaki temel farklar nelerdir? Özellikle süre ve aranan şartlar açısından karşılaştırınız.

Temel farklar şunlardır: 1) Süreli Çalışma İzni: İlk başvuruda en çok 1 yıl için verilir. Belirli bir işverene ve belirli bir işe bağlıdır. Uzatma başvurularında aynı işverene bağlı olarak önce 2, sonra 3 yıla kadar uzatılabilir. 2) Süresiz Çalışma İzni: Türkiye'de uzun dönem ikamet iznine sahip veya en az 8 yıl kanuni çalışma izni olan yabancılara verilir. Herhangi bir işveren veya coğrafi alan kısıtlaması olmaksızın genel bir çalışma hakkı tanır. 3) Bağımsız Çalışma İzni: Profesyonel meslek sahibi yabancılara, kendi ad ve hesabına çalışabilmeleri için verilir. Bu iznin verilebilmesi için yabancının Türkiye'de en az 5 yıl kesintisiz ve yasal olarak ikamet etmiş olması ve faaliyetinin ülkenin ekonomik kalkınmasına ve istihdama olumlu etki yapması gibi özel şartlar aranır. Bu izin de süreli olarak düzenlenir. (Kadim Hukuk, Yabancı Çalışma İzni)