İşveren, işyerinde gerçekleşen mobbingden sorumlu mudur?

Evet, sorumludur. TBK m. 417'ye göre işveren, işçilerin psikolojik tacize uğramamaları ve bu tür tacizlere uğramış olanların daha fazla zarar görmemeleri için gerekli önlemleri almakla yükümlüdür. Bu yükümlülüğünü ihlal etmesi, hizmet kusuru sayılır ve tazminat sorumluluğunu doğurur.